日本労働研究雑誌 2018年11月号(No.700)

ディアローグ：労働判例この１年の争点
特集：民法と労働法の交錯

2018年10月25日発行　B5判 122頁　1部937円（本体852円）（送料別）　ご注文方法

2018年10月25日 掲載／2019年1月25日 全文掲載

提言

民法と労働法の「交錯」？（PDF:491KB）

内田　貴（東京大学名誉教授）

ディアローグ：労働判例この１年の争点（PDF:2.41MB）

野田　進（九州大学名誉教授）

奥田　香子（近畿大学法科大学院教授）

解題

民法と労働法の交錯（PDF:505KB）

編集委員会

論文

「雇用」「請負」「委任」の境界と雇用契約規定の有用性（PDF:797KB）

芦野　訓和（東洋大学教授）

民法改正は労働契約論見直しの好機となりうるのか（PDF:759KB）

高橋　賢司（立正大学准教授）

労働法における労働者の自由意思と強行規定─民法改正を踏まえて（PDF:733KB）

皆川　宏之（千葉大学教授）

契約締結の自由と採用の自由─締約強制を中心に（PDF:800KB）

大木　正俊（早稲田大学准教授）

書評

三具淳子 著『妻の就労で夫婦関係はいかに変化するのか』（PDF:1.64MB）

中川　まり（東京女子大学特任准教授）

論文Today

大学専攻間賃金格差は景気変動の影響を受けるか？─労働市場参入時の景気状況と労働市場成果の視点から（PDF:568KB）

前田　一樹（神戸大学大学院博士課程）

フィールド・アイ

平等主義社会に暮らす（ノルウェーから①）（PDF:576KB）

小野坂　優子（スタヴァンゲル大学教授）

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