日本労働研究雑誌 2018年10月号(No.699)

特集：男性労働

2018年9月25日発行　B5判 100頁　1部937円（本体852円）（送料別）　ご注文方法

2018年9月25日 掲載／2018年12月25日 全文掲載

提言

ジェンダー視点からの男性労働研究の本格的ステージへ（PDF:498KB）

木本　喜美子（一橋大学名誉教授）

解題

男性労働（PDF:560KB）

編集委員会

論文

男性労働に関する社会意識の持続と変容─サラリーマン的働き方の標準性をめぐって（PDF:771KB）

多賀　太（関西大学教授）

男性1人働きモデルの揺らぎとその影響（PDF:792KB）

小笠原　祐子（日本大学教授）

育児・家事と男性労働（PDF:824KB）

石井クンツ昌子（お茶の水女子大学教授）

男性の介護労働─男性介護者の介護実態と支援課題（PDF:849KB）

津止　正敏（立命館大学教授）

女性に偏る職業で男性は何をしているか─男性保育者の事例から（PDF:735KB）

中田　奈月（奈良佐保短期大学教授）

剥奪（感）の男性化 Masculinization of deprivation をめぐって─産業構造と労働形態の変容の只中で（PDF:824KB）

伊藤　公雄（京都産業大学客員教授）

紹介

性の多様性を前提にした職場環境づくりを考える（PDF:789KB）

村木　真紀（虹色ダイバーシティ理事長）

書評

林祥平 著『一体感のマネジメント─人事異動のダイナミズム』（PDF:2.48MB）

八代　充史（慶應義塾大学教授）

論文Today

デジタル化された労働世界における争議行為（PDF:571KB）

植村　新（京都女子大学准教授）

フィールド・アイ

ニューヨークと労働法の死にゆく国（ニューヨークから③）（PDF:602KB）

池田　悠（北海道大学准教授）

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特集テーマ「フレキシブルな働き方の実態・影響・課題」
投稿受付期間2025年3月1日～2025年4月17日