日本労働研究雑誌 2018年9月号(No.698)


特集:人事部の役割・機能と歴史


2018年8月27日 掲載/2018年11月26日 全文掲載

提言

中途採用拡大のすすめ(PDF:482KB)

仁田 道夫(東京大学名誉教授)

解題

人事部の役割・機能と歴史(PDF:564KB)

編集委員会

論文

個別人事における人事部門の役割─戦後史研究の視点から(PDF:768KB)

青木 宏之(香川大学教授)

日本企業における人事部門の企業内地位(PDF:730KB)

島貫 智行(一橋大学教授)

使用者の配転命令権と雇用保障(PDF:751KB)

金井 幸子(愛知大学准教授)

欧州の人事部─ドイツ企業における人事部・人事担当責任者の役割と企業内地位(PDF:803KB)

石塚 史樹(東北大学准教授)

人事部機能の集権化・分権化の方向性とその課題─日系企業と外資系企業の比較から(PDF:720KB)

一守 靖(慶應義塾大学産業研究所共同研究員)

紹介

グローバル経営に資する人材戦略と人事部門の変革─日立製作所の事例(PDF:756KB)

山口 岳男(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング特別顧問)

論文(投稿)

労働市場の潜在構造と雇用形態が賃金に与える影響─Finite Mixture Modelを用いた潜在クラス分析(PDF:1.35MB)

鈴木 恭子(東京大学大学院博士課程)

書評

大内伸哉・川口大司 編著『解雇規制を問い直す─金銭解決の制度設計』(PDF:1.53MB)

野川 忍(明治大学法科大学院教授)

論文Today

ポスト工業社会における出産の理想と意思、ジェンダー不平等─比較定性分析から(PDF:565KB)

鈴木 由真(東京大学大学院博士課程)

フィールド・アイ

ニューヨークとシェアリング・エコノミー(ニューヨークから②)(PDF:591KB)

池田 悠(北海道大学准教授)

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