日本労働研究雑誌 2016年2・3月号(No.668)

提言

クラーク・カー先生の教訓（PDF:497KB）

仁田　道夫（国士舘大学教授）

学界展望

労働調査研究の現在─2013～15年の業績を通じて（PDF:1.32MB）

青木　宏之（香川大学経済学部准教授）

上西　充子（法政大学キャリアデザイン学部・大学院キャリアデザイン学研究科教授）

藤本　真（JILPT副主任研究員）

島貫　智行（一橋大学大学院商学研究科准教授）

論文（投稿）

新規学卒者の就職先特徴の変化と早期離職の職場要因（PDF:1.13MB）

小林　徹（JILPT研究員）

研究ノート（投稿）

アクターネットワーク論による組織再編の分析─組織再編がもたらす組織成員の行動変化プロセスの分析（PDF:841KB）

伊藤　精男（九州産業大学経営学部産業経営学科准教授）

エッセイ

投稿の掟（PDF:635KB）

小野　浩（一橋大学教授、『日本労働研究雑誌』編集委員）

労働政策の展望

フランスに学ぶ─非典型雇用と企業委員会をめぐる動き

鈴木　宏昌（早稲田大学名誉教授）

書評

小杉礼子・宮本みち子 編著 『下層化する女性たち─労働と家庭からの排除と貧困』（PDF:970KB）

大石　亜希子（千葉大学法政経学部教授）

松嶋登 著 『現場の情報化─IT利用実践の組織論的研究』（PDF:970KB）

小川　慎一（横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授）

玄田有史 著 『危機と雇用─災害の労働経済学』（PDF:970KB）

澤田　康幸（東京大学大学院経済学研究科教授）

小塩隆士 著 『「幸せ」の決まり方─主観的厚生の経済学』（PDF:970KB）

亀坂　安紀子（青山学院大学経営学部教授）

読書ノート

岩田正美・大沢真知子 編著 『なぜ女性は仕事を辞めるのか─5155人の軌跡から読み解く』（PDF:970KB）

周　燕飛（JILPT副主任研究員）

大沢真知子 著 『女性はなぜ活躍できないのか』（PDF:970KB）

川口　章（同志社大学政策学部教授）

論文Today

「看護師の直観水準の評価」（PDF:564KB）

山﨑　雅夫（法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員）

フィールド・アイ

中国の雇用制度と日本的経営（中国から）（PDF:602KB）

八代　充史（慶應義塾大学商学部教授）