日本労働研究雑誌 2008年5月号(No.574)
提言
解題
論文
性と人種を理由とするハラスメント─イギリスのアプローチ(PDF:387KB)
男女の賃金格差解消への道筋─統計的差別の経済的不合理の理論的・実証的根拠(PDF:558KB)
組織におけるダイバシティ・マネジメント(PDF:444KB)
紹介
企業事例から学ぶダイバーシティ推進サイクル─株式会社INAXと日本ヒューレット・パッカード株式会社の事例から(PDF:369KB)
書評
小杉礼子 編『大学生の就職とキャリア─「普通」の就活・個別の支援』(PDF:1MB)
田端博邦 著『グローバリゼーションと労働世界の変容─労使関係の国際比較』(PDF:1MB)
読書ノート
水月昭道 著『高学歴ワーキングプア─「フリーター生産工場」としての大学院』(PDF:413KB)
論文Today
P.コーティ/G.マーシュク「公的部門における成果主義に対する戦略的行動─実証的検討」(PDF:206KB)