日本労働研究雑誌 1998年6月号(No.456)


特集:高齢者の就業と雇用


提言

「制度的空白」と65歳定年延長

稲上穀(東京大学文学部教授)

論文

65歳現役社会と定年制の課題―法律学の観点から

西村健一郎(京都大学教授)

定年退職と年金制度の理論的分析

大橋勇雄(名古屋大学教授)

高齢者就業と雇用保険制度の役割

八代尚宏(上智大学教授)

紹介

わが国における「早期退職優遇制度」

加藤修((株)富士総合研究所シニア経営コンサルタント)

児玉博昭((株)富士総合研究所研究員)

投稿論文

男女間賃金格差の縮小傾向とその要因

堀春彦(日本労働研究機構研究員)

書評

H.カッツ編『電気通信産業における仕事と雇用関係の再編に関する国際比較』

鈴木不二一(連合総研主任研究員)

稲上穀著『現代英国経営事情』

内藤則邦(立教大学名誉教授)

野田進著『労働契約の変更と解雇』

本久洋一(小樽商科大学商学部助教授)

保原喜志夫編著『産業医制度の研究』

森晃爾(エッソ石油株式会社医務部長)

読書ノート

吾郷眞一著『国際労働基準法』

中野育男(宮崎大学助教授)

労働調査ノート

60歳台前半層の雇用問題

立道信吾(日本労働研究機構研究員)

資料

JIL労働文献目録

日本労働研究機構