職業レディネス・テスト〔学生・若者版〕
（Vocational Readiness Test for Youth）
本ツールは、雇用問題研究会（職業レディネス・テスト〔学生・若者版〕（VRT for Youth））
で提供しています。当機構では販売しておりません。
本サイトのコンテンツ（本サイトで紹介している各種ツールを含む）は当機構もしくは原権利者が著作権を保有しています。これらを許可なく複製、転用、配布、販売などの二次利用することを禁じます。また、著作物の全部もしくは一部を権利者の許可なく改変することも著作権法上禁止されています。著作物の「引用」は、著作権法上許される行為ですが、安易な引用利用にはご注意ください。
VRT〔学生・若者版〕 のご利用をご検討の方は、VRTのページに掲載の 適切な利用法 をご参照ください。
概要
- 特徴
- 職業レディネス・テストの対象者の年齢層を高卒者以上に拡大し、新しい換算基準に基づいて作成された検査。男女別のほか男女計の換算表も用意。
- 検査一式
- 問題用紙 回答用紙 ワークシート「結果の見方・生かし方」、手引
- 検査内容
- ホランド理論に基づく6つの興味領域（現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的）に対する興味の程度と自信度がプロフィールで表示。基礎的志向性（対情報、対人、対物）も測定。
- 対象者
- 大学、短期大学、高等専門学校(4-5年生)、専門学校などの高等教育課程の在学生と30代前半程度までの若年求職者
- 所要時間
- 40～45分（実施のみ）。採点も含めると1時間。
- 利用法
- 問題用紙と回答用紙を用いる紙筆検査。自分のペースで回答でき、自己採点が可能。若年者が自己理解を深めたり、職業選択に対する考え方を学習するための教材としても有効。
※職業興味の6領域と基礎的志向性の内容については、「職業レディネス・テスト（VRT）」のページをご参照ください。
