開催報告 オンライン開催 第141回労働政策フォーラム（2025年12月24日-2026年1月8日） 企業におけるデジタル技術の活用と人材育成
2026年1月に開催した労働政策フォーラムでは、デジタル人材の確保・能力開発に関する研究成果を報告するとともに、公的機関における企業の人材育成支援・DX推進支援の概要、企業によるデジタル活用と人材育成の実践事例をふまえ、これからの企業組織におけるデジタル活用と人材育成のあり方などについて、関係者が議論した。（各報告およびパネルディスカッションの概要は調査部で再構成したものを掲載している。）
（※講師の所属・肩書きは開催当時のもの）
研究報告
「デジタル人材」の確保と能力開発～日本企業における「デジタル化」との関連～
- 藤本 真
- 労働政策研究・研修機構 副統括研究員
公的機関における支援の取組
中小企業等に対するデジタル推進人材の育成支援について
- 宿谷 慶
- 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） 公共職業訓練部 調査役
埼玉県DX推進支援ネットワークの取組について
- 澤田 知之
- 埼玉県 産業労働部 産業支援課 創業支援・DX推進担当 主査
企業の取組
デンソーにおけるデジタル技術の活用と人材育成
- 藤澤 優
- 株式会社デンソー 人事企画部 担当係長
小さくはじめる大きな変化 リスキリング事例
- 石川 勤
- 石川樹脂工業株式会社 専務取締役
DX戦略と人材育成～学びを仕事に活かす～
- 上野 修吾
- 株式会社ボナファイド 代表取締役社長
パネルディスカッション
パネリスト
- 藤澤 優
- 株式会社デンソー 人事企画部 担当係長
- 石川 勤
- 石川樹脂工業株式会社 専務取締役
- 上野 修吾
- 株式会社ボナファイド 代表取締役社長
- 宿谷 慶
- 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） 公共職業訓練部 調査役
コメンテーター
- 大嶋 寧子
- リクルートワークス研究所 研究センター第1研究グループ長・主任研究員
コーディネーター
- 藤本 真
- 労働政策研究・研修機構 副統括研究員
