日本労働研究雑誌 2013年10月号(No.639)
2013年9月25日 掲載／2013年12月25日 全文掲載
提言
人的資源管理とキャリア開発（PDF:158KB）
桐村 晋次（日本産業カウンセリング学会名誉会長）
解題
人材育成とキャリア開発（PDF:200KB）
編集委員会
論文
経験学習の理論的系譜と研究動向（PDF:544KB）
中原 淳（東京大学大学総合教育研究センター准教授）
実践共同体における学習と熟達化（PDF:540KB）
松本 雄一（関西学院大学商学部教授）
技術者の経験学習─経験と学習成果の関連性を中心に（PDF:509KB）
三輪 卓己（京都産業大学経営学部准教授）
育て上手のマネジャーの指導方法─若手社員の問題行動とOJT（PDF:588KB）
松尾 睦（北海道大学大学院経済学研究科教授）
障がい者の雇用にむけた支援者の育成（PDF:527KB）
松為 信雄（文京学院大学人間学部教授）
紹介
就労困難な若者への自立支援における人材育成のあり方（PDF:592KB）
工藤 啓（特定非営利活動法人「育て上げ」ネット理事長）
座談会
さまざまな場でのキャリア・コンサルティングのアプローチと実践家に求められるスキルについて（PDF:462KB）
浅川 正健（伊藤忠商事人事・総務部キャリアカウンセリング室シニアアドバイザー）
進藤 容子（埼玉労働局総務部企画室室長補佐）
山本 公子（こころとキャリアのカウンセリングオフィス結（ゆう）代表）
平野 光俊（神戸大学大学院経営学研究科教授）
室山 晴美（JILPT副統括研究員）
書評
富永晃一 著 『比較対象者の視点からみた労働法上の差別禁止法理─妊娠差別を題材として』（PDF:336KB）
浅倉 むつ子（早稲田大学大学院法務研究科教授）
西久保浩二 著 『戦略的福利厚生の新展開─人材投資としての福利厚生，その本質と管理』（PDF:336KB）
松田 陽一（岡山大学大学院社会文化科学研究科（経済系）教授）
論文Today
「従業員を「スピリチュアルに」管理するとはいかなることか─ブルデューの「象徴暴力」概念に依拠した理論的研究」（PDF:219KB）
小川 豊武（東京大学大学院学際情報学府博士課程）
フィールド・アイ
We are in the same boat !（デンマークから②）（PDF:282KB）
町北 朋洋（日本貿易振興機構アジア経済研究所研究員）
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