日本労働研究雑誌 2013年2・3月号(No.632)


学界展望:労働調査研究の現在


2013年2月25日 掲載/2013年6月25日 全文掲載

提言

労働調査研究のあり方を考える(PDF:122KB)

守島 基博(一橋大学大学院商学研究科教授)

【学界展望】労働調査研究の現在─2010~12年の業績を通じて(PDF:949KB)

井手 亘(大阪府立大学大学院人間社会学研究科教授)

江夏 幾多郎(名古屋大学大学院経済学研究科准教授)

平野 光俊(神戸大学大学院経営学研究科教授)

堀田 聰子(JILPT研究員)

論文(投稿)

よりよい働き方とは─雇用の質への試験的アプローチ(PDF:480KB)

西川 真規子(法政大学経営学部・大学院経営学研究科教授)

子持ち既婚女性にとっての個人請負就業─日米比較の視点から(PDF:506KB)

周 燕飛(JILPT副主任研究員)

転職時賃金決定における個別交渉の効果─ある人材紹介会社の求人・求職データによる分析(PDF:528KB)

柿澤 寿信(大阪産業大学経済学部非常勤講師)

佐保田 満美(キャリア・コンサルタント)

梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)

とりあえず志向と初期キャリア形成─地方公務員への入職行動の分析(PDF:576KB)

中嶌 剛(千葉経済大学経済学部准教授)

書評

松浦民恵著 『営業職の人材マネジメント─4類型による最適アプローチ』(PDF:522KB)

三輪 卓己(京都産業大学経営学部准教授)

佐藤博樹著 『人材活用進化論』(PDF:522KB)

山川 隆一(慶應義塾大学法科大学院教授)

マイケル・ヒューバーマン著 『ぎこちないカップル─国際貿易と労働基準の歴史』(PDF:522KB)

吾郷 眞一(九州大学法学部教授)

武石恵美子編著 『国際比較の視点から日本のワーク・ライフ・バランスを考える─働き方改革の実現と政策課題』(PDF:522KB)

脇坂 明(学習院大学経済学部教授)

論文Today

「Employer Learning の議論に見られる採用前後の能力把握と職業間の違い」(PDF:176KB)

小林 徹(慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士課程)

フィールド・アイ

グローバル化に応じたドイツの人材育成(PDF:233KB)

櫻田 涼子(福島大学経済経営学類准教授)

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