日本労働研究雑誌 2012年12月号(No.629)
提言
人材育成と大学の機能分化論は適合するか?(PDF:142KB)
解題
「大学」の機能分化と大卒労働市場との接続(PDF:245KB)
論文
戦後日本産業界の人材・教育要求変化と大学教養教育(PDF:477KB)
大学の機能分化と初年次教育─新入生像をてがかりに(PDF:417KB)
紹介
学力に課題を抱える大学における就業力の育成と課題─九州国際大学法学部の取組から(PDF:456KB)
論文
2000年代の高等教育政策における産業界と行政府のポリティックス─新自由主義・グローバリゼーション・少子化(PDF:485KB)
座談会
大学教育と「グローバル人材」養成─その実態と課題について(PDF:538KB)
書評
小池和男著 『高品質日本の起源─発言する職場はこうして生まれた』(PDF:381KB)
高尾義明・王英燕著 『経営理念の浸透─アイデンティティ・プロセスからの実証分析』(PDF:376KB)
論文Today
「労働権と所有権:剰員整理手当と年金(及びその他)への影響?」(PDF:176KB)
フィールド・アイ
Human Resource Management研究はどこへ向かうのか(PDF:197KB)
総目次
『日本労働研究雑誌』総目次(No.618/2012年1月号~No.629/2012年12月号)(PDF:368KB)