日本労働研究雑誌 2008年10月号(No.579)

特集：労働政策を考える

2009年3月25日全文掲載

提言

飯尾　潤（政策研究大学院大学教授）

編集委員会

安藤　至大（日本大学大学院総合科学研究科准教授）

川口　大司（一橋大学大学院経済学研究科准教授）

原　ひろみ（JILPT研究員）

梅崎　修（法政大学キャリアデザイン学部准教授）

神林　龍（一橋大学経済研究所准教授）

大内　伸哉（神戸大学大学院法学研究科教授）

山川　和義（三重短期大学法経科専任講師）

青木　宏之（高知短期大学准教授）

嶋木　利哉（税理士法人プライスウォーターハウスクーパース人事部）

森永　雄太（神戸大学大学院経営学研究科）

李　昇烈（韓国労働研究院研究員）

注）論文「育児休業制度の制度変更が女性の継続就業に及ぼす影響」（佐藤一磨著）は、執筆者本人の申し出により取り下げられたため、掲載を中止しました。それに伴い「解題」を改訂しました。

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