日本労働研究雑誌 2007年9月号(No.566)


特集:雇用と自営のあいだ


2008年2月25日 全文掲載

提言

労働者概念と労働者保護の多元化を(PDF:112KB)

佐藤 博樹(東京大学社会科学研究所教授)

解題

雇用と自営のあいだ(PDF:199KB)

編集委員会

論文

個人業務請負の実態と将来的可能性─日米比較の視点から「インディペンデント・コントラクター」を中心に

山田 久(日本総合研究所主席研究員)

派遣労働者の人事管理と労働意欲(PDF:405KB)

島貫 智行(山梨学院大学専任講師)

労働者性と不完備性─労働者が保護される必要性について(PDF:373KB)

江口 匡太(筑波大学准教授)

労働保護法の「労働者」概念をめぐる解釈論と立法論─労働法学に突きつけられている重い課題(PDF:432KB)

池添 弘邦(JILPT副主任研究員)

「労働者性」と多様な働き方、そして労働政策(PDF:415KB)

浅尾 裕(JILPT主席統括研究員)

紹介

「自営的」就労と建設労働の諸課題と全建総連の取り組み(PDF:336KB)

山下 正人(全国建設労働組合総連合組織部長)

書評

白木三秀 著『国際人的資源管理の比較分析─「多国籍内部労働市場」の視点から』(PDF:405KB)

竹内 規彦(東京理科大学准教授)

辻勝次 編著『キャリアの社会学─職業能力と職業経歴からのアプローチ』(PDF:405KB)

鈴木 竜太(神戸大学大学院准教授)

読書ノート

大内伸哉 著『雇用社会の25の疑問─労働法再入門』(PDF:378KB)

川口 大司(一橋大学大学院准教授)

有村貞則 著『ダイバーシティ・マネジメントの研究─在米日系企業と在日米国企業の実態調査を通して』(PDF:378KB)

馬越 恵美子(桜美林大学教授/異文化経営学会会長)

論文Today

J.パーセル/S.ハチンソン「ライン管理職により規定される人材マネジメントの効果」(PDF:214KB)

江夏 幾多郎(一橋大学大学院)

フィールド・アイ

シンガポールの高齢者雇用対策(PDF:202KB)

竹内 ひとみ(厚生労働省職業安定局主席職業指導官室中央職業指導官)

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