日本労働研究雑誌 2007年8月号(No.565)


特集:労働と倫理


2008年1月25日 全文掲載

提言

中庸の平等と「商業の精神」(PDF:151KB)

稲上 毅(法政大学経営学部教授)

解題

労働と倫理(PDF:202KB)

編集委員会

論文

組織風土の属人思考と職業的使命感(PDF:383KB)

岡本 浩一(東洋英和女学院大学人間科学部教授)

紹介

企業の社会的責任と組織風土(PDF:362KB)

小河 光生((株)クレイグ・コンサルティング代表取締役)

論文

専門職集団と組織―科学者・技術者の組織への包摂と役割コンフリクトを中心として(PDF:440KB)

蔡 芢錫(専修大学経営学部准教授)

CSR(企業の社会的責任)と労働組合(PDF:357KB)

後藤 嘉代((財)連合総合生活開発研究所研究員)

紹介

行政法における公務員倫理法の位置づけ(PDF:352KB)

下井 康史(新潟大学大学院実務法学研究科教授)

外資系企業の行動規範および流動的労働市場における人事戦略(PDF:347KB)

野尻 賢司((有)パフォーマンス・マネジメント研究所代表取締役)

研究ノート(投稿)

株主重視の経営を支持しているのは誰か(PDF:402KB)

髙橋 康二(東京大学大学院人文社会系研究科博士課程)

書評

大内伸哉 著『労働者代表法制に関する研究』(PDF:899KB)

浜村 彰(法政大学法学部教授)

村串仁三郎 著『大正昭和期の鉱夫同職組合「友子」制度―続・日本の伝統的労資関係』(PDF:899KB)

梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)

論文Today

F.クーニャ/J.J.ヘックマン 「子供の能力形成に関する経済分析」(PDF:200KB)

戸田 淳仁(慶應義塾大学大学院経済学研究科博士課程)

フィールド・アイ

シンガポールの少子化対策(PDF:184KB)

竹内ひとみ(厚生労働省職業安定局主席職業指導官室中央職業指導官)

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