日本労働研究雑誌 2004年6月号(No.527)
提言
特集解題
論文
従業員代表制の経営参加度とその決定要因―計量分析（PDF:389KB）
労働条件の変更プロセスと労働者代表の関与（PDF:347KB）
パートタイマーの組織化と意見反映システム―同質化戦略と異質化戦略（PDF:457KB）
コーポレート・ガバナンスと労務管理の比較（PDF:407KB）
論文（投稿）
育児休業取得とその取得期間の決定要因について（PDF:406KB）
女性就業のパネル分析―配偶者所得効果の再検証（PDF:478KB）
書評
駒村康平著『年金はどうなる―家族と雇用が変わる時代』（PDF:518KB）
読書ノート
金井壽宏著『キャリア・デザイン・ガイド―自分のキャリアをうまく振り返り展望するために』（PDF:292KB）
資料
労働文献目録
  |
PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。 |
