日本労働研究雑誌 2004年1月号(No.523)

提言

高齢化ペシミズムからの脱却

神代和欣（横浜国立大学名誉教授）

特集解題

労働基準法・労働者派遣法・職業安定法改正

編集委員会

論文

2003年労基法改正と解雇・有期契約規制の新たな展開

唐津博（南山大学法学部教授）

職業安定法・労働者派遣法改正の意義と法的課題

水島郁子（大阪大学大学院法学研究科助教授）

労働法制に関する経済学的な見方

大橋勇雄（一橋大学大学院経済学研究科教授）

現場からみた労基法改正

荻野勝彦（トヨタ自動車(株)人事部企画室主担当員）

労働基準法改正についての評価と問題点―労働者側弁護士の立場から

宮里邦雄（弁護士）

使用者側代理人から見た解雇訴訟と労基法改正

中町誠（弁護士）

座談会

新法人発足にあたって「政策研究」を考える―政策研究の課題と専門誌の役割

小野旭（労働政策研究・研修機構理事長）

大内伸哉（神戸大学大学院法学研究科教授）＜司会＞

大竹文雄（大阪大学社会経済研究所教授）

藤村博之（法政大学経営学部教授）

守島基博（一橋大学大学院商学研究科教授）

書評（PDF:938KB）

都留康著『労使関係のノンユニオン化―ミクロ的・制度的分析』

野田知彦（桃山学院大学経済学部助教授）

川井圭司著『プロスポーツ選手の法的地位』

永野秀雄（法政大学人間環境学部助教授）

資料

JIL労働文献目録

労働政策研究・研修機構