日本労働研究雑誌 2003年7月号(No.516)

提言

高失業率に対する危機感を

白石栄司（JIL研究主幹）

特集解題

構造的失業とその対策

『日本労働研究雑誌』編集委員会

論文

構造的失業とは何か

玄田有史（東京大学社会科学研究所助教授）

近藤絢子（東京大学大学院経済学研究科博士課程）

人的資本の蓄積と部門間移動仮説―若年層と高齢層への影響

坂田圭（立命館大学経済学部助教授）

フローデータから見た日本の失業―1980～2000

照山博司（京都大学経済研究所教授）

太田聰一（名古屋大学経済学部助教授）

日本の構造的失業対策

大竹文雄（大阪大学社会経済研究所教授）

EUの雇用戦略―構造的失業への取組み、そしてそれを超えて

濱口桂一郎（東京大学大学院法学政治学研究科附属比較法政国際センター客員教授）

失業・犯罪・年齢―時系列データによるマクロ分析

津島昌寛（龍谷大学社会学部講師）

リストラが失業者および現役従業員の精神健康に及ぼす影響

久田満（東京女子医科大学教授）

高橋美保（元信州大学付属病院）

書評

稲上毅著『企業グループ経営と出向転籍慣行』

永野仁（明治大学政治経済学部教授）

佐藤博樹・玄田有史編『成長と人材―伸びる企業の人材戦略』

三谷直紀（神戸大学大学院経済学研究科教授）

宮本謙介著『アジア開発最前線の労働市場』

末廣昭（東京大学社会科学研究所教授）

資料

労働文献目録

労働政策研究・研修機構