日本労働研究雑誌 2002年10月号(No.507)

提言

コーポレート・ガバナンスは制度間競争の時代へ

江頭憲治郎（東京大学大学院法学政治学研究科教授）

特集解題

コーポレート・ガバナンス改革と雇用・労働関係

編集委員会

論文

委員会等設置会社におけるガバナンスの法的枠組み

神作裕之（学習院大学教授）

コーポレート・ガバナンス論の労働法学に問いかけるもの―従業員利益を守るとはどういうことか？

大内伸哉（神戸大学教授）

コーポレート・ガバナンス変革の雇用関係に与える影響

小佐野広（京都大学教授）

日本の大企業におけるコーポレート・ガバナンス改革―日立の事例

D．H．ウィッタカー（同志社大学教授）

ディスカッション：ウィッタカー論文をめぐって

何が変わり、何が変わっていないのか―ウィッタカー論文に触発された疑問

ロナルド・ドーア（ロンドン大学経済パフォーマンス研究所特別研究員）

ドーア・コメントに対する回答

D．H．ウィッタカー

ウィッタカー回答に対する再回答

ロナルド・ドーア

論文

企業再編におけるアメリカ労働法の役割

S．J．シュワッブ（コーネル大学ロースクール教授）

書評

三谷直紀・脇坂明編『マイクロビジネスの経済分析―中小企業経営者の実態と雇用創出』

鎌田彰仁（茨城大学人文学部教授）

日本労働研究機構編『大都市の若者の就業行動と意識―広がるフリーター経験と共感』

玄田有史（東京大学社会科学研究所助教授）

守島基博編『21世紀の“戦略型”人事部』

角尾貞夫（日本橋学館 大学人文経営学部教授）

発表

第25回（平成14年度）労働関係図書優秀賞

第３回（平成14年度）労働関係論文優秀賞

資料

労働文献目録

労働政策研究・研修機構