日本労働研究雑誌 1999年6月号(No.467)

提言

情報技術の進展と雇用の変化

吉田和男（京都大学大学院経済学研究科教授）

論文

「技術革新と労働」に関する実証研究のレビュー

八幡成美（日本労働研究機構統括研究員）

米国にみる情報化投資と雇用

篠崎彰彦（九州大学助教授）

論文（投稿）

技術革新への対応とホワイトカラーの賃金─賃金とパソコン所有の相互関係

清水方子（郵政研究所リサーチ・アソシエート）

松浦克己（横浜市立大学教授）

わが家が一番？─情報化に伴うテレワーク・在宅就労の法的諸問題

森戸英幸（成蹊大学助教授）

紹介

情報化に伴うテレワーク・在宅勤務の現状と可能性

長坂俊成（住信基礎研究所副主任研究員）

論文

情報技術活用による企業内意思決定パターンの変化─危機対応電子会議室の場合について

高木晴夫（慶應義塾大学教授）

高田朝子（慶應義塾大学大学院）

書評

D．ギャリーほか著『雇用関係を再構築する』

西川真規子（東京大学社会科学研究所助手）

W．D．グライネルト著『ドイツ職業社会の伝統と変容』

久本憲夫（京都大学大学院経済学研究科教授）

平尾武久ほか編著『アメリカ大企業と労働省』─1920年代労務管理史研究

萩原進（法政大学経済学部教授）

横田絵里著『フラット化組織の管理と心理』

高橋弘司（三重大学人文学部助教授）

資料

JIL労働文献目録

日本労働研究機構