3. 構成と内容

(1) キャリア・インサイトの構成

オープニング画面、利用者登録画面の後に、ECコースとMCコースに分かれています。どちらのコースを利用するかは、利用者の年齢や職業経験を考慮して決めます（図表２）。

どちらのコースにも、「適性診断コーナー」、「総合評価コーナー」、「職業情報コーナー」、「キャリアプランニングコーナー」の４つの機能が用意されています。

図表２　キャリア・インサイトの構成

図表２　拡大表示

※リンク先で拡大しない場合はもう一度クリックしてください。

(2) キャリア・インサイトの内容

図表３は、ECコースのメインメニュー画面です。

キャリア・インサイトの中心機能は「適性診断コーナー」ですが、ここでは「能力」、「職業興味」、「価値観」、「行動特性」という４つの適性評価ツールが組み込まれています。

図表３　ECコースのメインメニュー画面

図表４は、能力評価のプロフィール画面です。

質問項目に回答していくと、評価結果のプロフィールが表示されます。

図表４　ECコースの能力評価プロフィール

(3) これまでのキャリア・インサイトとの違い

新しいキャリア・インサイトには、ECコースとMCコースがありますが、MCコースは今までのキャリア・インサイトMCの内容とほとんど変わっていません。

他方、ECコースの内容については、今までの若年者向けのキャリア・インサイトから変更となった部分があります。

特に変わったのは、「適性診断コーナー」の職業興味と行動特性です。職業興味評価では、これまでキャリア・インサイトMCのみに用意されていた基礎的志向性についてのチェックをECコースにも追加しました。また行動特性評価には、MCコースに組み込まれていた性格・傾向チェック項目をECコースにも追加しました。

職業情報については、これまでのそれぞれのデータベースを見直し、ECコース、MCコースともに共通のデータベースを作りました。

(4) ECコース、MCコースの違い

ECコースとMCコースの違いは図表５の通りです。

図表５　ECコースとMCコースの主な違い

図表５拡大表示

※リンク先で拡大しない場合はもう一度クリックしてください。