『日本労働研究雑誌』特集テーマ論文の公募

『日本労働研究雑誌』では、随時受付・随時掲載の投稿とは別に、テーマを限定した査読付き論文を募集します。詳しくはテーマ別の要項をご覧ください。

受付終了 特集テーマ「フレキシブルな働き方の実態・影響・課題」

• 投稿受付期間 : 2025年3月1日～2025年4月17日（4月17日締切）
• 募集要項

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受付終了 特集テーマ「組織における人の管理の実態・背景・効果」

• 投稿受付期間 : 2024年3月1日～2024年4月10日（4月10日締切）
• 募集要項

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受付終了 特集テーマ「働き方をめぐる施策の効果と課題」

• 投稿受付期間 : 2022年12月1日～2023年1月25日（1月25日締切）
• 募集要項

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受付終了 特集テーマ「雇用環境・均等政策の効果と課題」

• 投稿受付期間 : 2022年4月1日～6月25日（6月25日締切）
• 募集要項