日本労働研究雑誌 2021年9月号(No.734)

特集：高年齢者の活躍と雇用

2021年8月25日発行　B5判 98頁　1部937円（本体852円）（送料別）　ご注文方法

2021年8月25日 掲載／2021年11月25日 全文掲載

提言

全員参加・生涯参加（PDF:507KB）

秋山　弘子（東京大学名誉教授）

解題

高年齢者の活躍と雇用（PDF:569KB）

編集委員会

論文

高齢者の就労と年金─改正高年齢者雇用安定法と年金制度改正法の意義と課題（PDF:778KB）

島村　暁代（立教大学准教授）

高年齢者の雇用確保と企業側の調整（PDF:801KB）

梶谷　真也（京都産業大学准教授）

正社員化を進めた60歳代前半層の人事管理の特質と課題─65歳定年制導入企業3社の事例分析をもとに（PDF:714KB）

田口　和雄（高千穗大学教授）

わが国の60代労働者の就業変化と労働市場への影響（PDF:875KB）

上野　有子（一橋大学経済研究所特別研究員）

人事管理からみた中・高年期のキャリア支援─高齢社員の活用戦略と支援方針に着目して（PDF:811KB）

藤波　美帆（千葉経済大学准教授）

改正高年法の「社会貢献事業」は企業ボランティア活動か？（PDF:0.98MB）

小野　晶子（JILPT副統括研究員）

書評

惠羅さとみ 著『建設労働と移民─日米における産業再編成と技能』（PDF:627KB）

チャールズ・ウェザーズ（大阪市立大学大学院名誉教授）

松尾孝一 著『ホワイトカラー労働組合主義の日英比較─公共部門を中心に』（PDF:725KB）

上田　眞士（同志社大学教授）

橋本陽子 著『労働者の基本概念─労働者性の判断要素と判断方法』（PDF:635KB）

岩永　昌晃（京都産業大学教授）

論文Today

高校時代の性別構成が理工系選択のジェンダーギャップに与える影響（PDF:555KB）

李　慧慧（神戸大学大学院講師）

フィールド・アイ

「Off the job embeddedness」の重要性（英国から①）（PDF:567KB）

西村　孝史（東京都立大学准教授）

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