日本労働研究雑誌 2017年特別号(No.679)

会議概要

総括テーマ「労働時間をめぐる政策課題」（PDF:543KB）

2016年労働政策研究会議準備委員会

パネルディスカッション・討議概要（PDF:674KB）

山口　塁（JILPT臨時研究協力員）

パネルディスカッション「労働時間をめぐる政策課題」

論文

労働時間の法政策的検討─2015年労働基準法改正案を中心として（PDF:792KB）

桑村　裕美子（東北大学大学院法学研究科准教授）

長時間労働と健康、労働生産性との関係（PDF:817KB）

黒田　祥子（早稲田大学教育・総合科学学術院教授）

労働時間短縮闘争から見た日本の労働時間（PDF:850KB）

松井　健（UAゼンセン常任中央執行委員）

働き方改革のフロンティア─改革の射程の広がりを視野に（PDF:793KB）

松浦　民恵（株式会社ニッセイ基礎研究所生活研究部主任研究員）

自由論題セッション●第1分科会（労働法・労働経済）

論文

韓国の労働法制における労働者の集団的意思反映構造（PDF:657KB）

車　東　昱（東京大学大学院法学政治学研究科総合法政専攻博士課程）

解雇規制は本当に日本の就業率を下げているのか？（PDF:678KB）

高原　正之（JILPT客員研究員）

労使コミュニケーション、信頼と従業員の発言（PDF:686KB）

野田　知彦（大阪府立大学経済学研究科教授）

自由論題セッション●第2分科会（人事管理）

論文

労働時間の柔軟性とその便益─O*Net職業特性スコアによる検討（PDF:785KB）

周　燕飛（JILPT主任研究員）

内藤　朋枝（政策研究大学院大学博士後期課程）

論文要旨

多様な高齢社員（60歳代前半層）の戦力化と雇用管理─雇用区分の多様性に着目して（PDF:488KB）

藤波　美帆（千葉経済大学経済学部専任講師）

大木　栄一（玉川大学経営学部教授）

鹿生　治行（高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部研究開発課専門役）

大企業から中小企業への転職者の意識と行動─意識・行動を左右する企業・職場における取組み（PDF:466KB）

藤本　真（JILPT主任研究員）