日本労働研究雑誌 2011年10月号(No.615)


特集:均等法のインパクト


2011年9月25日 発行/2012年3月26日 全文掲載

提言

均等法の25年(PDF:136KB)

浜田 冨士郎(弁護士・神戸大学名誉教授)

解題

均等法のインパクト(PDF:181KB)

編集委員会

論文

四半世紀を迎えた男女雇用機会均等法(PDF:339KB)

山田 省三(中央大学大学院法務研究科教授)

男女雇用機会均等法の長期的効果(PDF:441KB)

安部 由起子(北海道大学大学院経済学研究科教授)

均等法とワーク・ライフ・バランス─両立支援政策は均等化に寄与しているか(PDF:509KB)

川口 章(同志社大学政策学部教授)

均等法後の企業における女性の雇用管理の変遷(PDF:535KB)

脇坂 明(学習院大学経済学部教授)

男女雇用均等の制度的要件の国際比較─日本の男女間格差はなぜ根強いのか(PDF:494KB)

マルガリータ・エステベス-アベ(シラキュース大学マックスウェル政策大学院准教授)

雇用均等時代と大卒女性の雇用に関する研究(PDF:393KB)

李 尚波(桜美林大学リベラルアーツ学群准教授)

書評

三輪 卓己 著 『知識労働者のキャリア発達─キャリア志向・自律的学習・組織間移動』(PDF:373KB)

村上 由紀子(早稲田大学政治経済学術院教授)

阿部 修人 著 『家計消費の経済分析』(PDF:373KB)

上田 貴子(早稲田大学政治経済学術院教授)

森田 園子 著 『キャリア・パスの壁を破る─韓国の働く女性をめぐって』(PDF:373KB)

馬越 恵美子(桜美林大学経済経営学系教授)

発表

第34回(平成23年度)労働関係図書優秀賞 第12回(平成23年度)労働関係論文優秀賞(PDF:543KB)

論文Today

「ブランディング企業における〈境界〉の分析」(PDF:160KB)

寺地 幹人(東京大学大学院総合文化研究科国際社会科学専攻博士課程)

フィールド・アイ

産業の多様性と起業家を生み出す小企業(PDF:215KB)

大湾 秀雄(東京大学社会科学研究所教授)

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