日本労働研究雑誌 2010年4月号(No.597)
2010年3月25日 発行／2010年9月27日 全文掲載
エッセイ
マクロ経済環境と労働問題
1990年代以降の労働市場と失業率の上昇（PDF:324KB）
照山 博司（京都大学経済研究所教授）
雇用調整（PDF:304KB）
太田 聰一（慶應義塾大学経済学部教授）
社会的排除─ワーキングプアを中心に（PDF:295KB）
岩田 正美（日本女子大学人間社会学部社会福祉学科教授）
大学の就職支援・キャリア形成支援（PDF:312KB）
上西 充子（法政大学キャリアデザイン学部准教授）
労働政策
賃金カーブと生産性（PDF:259KB）
児玉 直美（経済産業省商務情報政策局産業分析研究官）
小滝 一彦（経済産業省経済産業政策局企業法制研究官）
最低賃金引き上げのインパクト（PDF:260KB）
安部 由起子（北海道大学大学院公共政策学連携研究部教授）
制度的環境（法、規制、監督）
ヒマからクビへ─法と経済の視点から解雇を考える（PDF:381KB）
神林 龍（一橋大学経済研究所准教授）
労働者とは誰のことか？（PDF:310KB）
大内 伸哉（神戸大学大学院法学研究科教授）
内藤 忍（JILPT研究員）
労働時間（PDF:290KB）
荒木 尚志（東京大学大学院法学政治学研究科教授）
労働基準監督署は何をするところか（PDF:346KB）
小畑 史子（京都大学大学院地球環境学堂准教授）
内部労働市場
雇用区分の多様化（PDF:210KB）
今野 浩一郎（学習院大学経済学部教授）
パートタイマーの基幹労働力化（PDF:329KB）
本田 一成（國學院大學経済学部教授）
派遣のメリット・デメリット（PDF:255KB）
島貫 智行（山梨学院大学現代ビジネス学部現代ビジネス学科専任講師）
日本企業のコア人材のキャリア形成（PDF:303KB）
金井 壽宏（神戸大学大学院経営学研究科教授）
均等処遇と女性人材の活用（PDF:268KB）
大内 章子（関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科准教授）
日本企業のリストラと心理的契約（PDF:279KB）
服部 泰宏（滋賀大学経済学部専任講師）
社員格付制度の変容（PDF:297KB）
平野 光俊（神戸大学大学院経営学研究科教授）
労使関係
労働組合の役割─組織率の向上について（PDF:337KB）
村杉 靖男（法政大学大学院特任研究員）
「春闘」の意味と役割、今後の課題（PDF:318KB）
久谷 與四郎（労働評論家）
論文（投稿）
介護期の退職と介護休業─連続休暇の必要性と退職の規定要因（PDF:415KB）
池田 心豪（JILPT研究員）
書評
中村二朗・内藤久裕・神林龍・川口大司・町北朋洋 著 『日本の外国人労働力』（PDF:450KB）
澤田 康幸（東京大学大学院経済学研究科准教授）
石田光男・樋口純平 著 『人事制度の日米比較』（PDF:450KB）
梅崎 修（法政大学キャリアデザイン学部准教授）
論文Today
「自然災害は地域労働市場にどのような影響を与えるのか？─フロリダ州におけるハリケーンの影響」（PDF:174KB）
鈴木 俊光（中央大学経済学部任期制助教）
フィールド・アイ
ケニアの労使関係（PDF:209KB）
西浦 昭雄（創価大学教授）
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