日本労働研究雑誌 2009年11月号(No.592)
ディアローグ：労働判例この1年の争点 特集：「管理職」の理論と実態
2010年4月26日 全文掲載
提言
雇用労働についての「輿論」と「世論」（PDF:127KB）
下井 隆史（神戸大学名誉教授）
島田 陽一（早稲田大学法学学術院・法務研究科教授）
土田 道夫（同志社大学法学部・法学研究科教授）
特集：「管理職」の理論と実態
解題
「管理職」の理論と実態（PDF:206KB）
編集委員会
論文
中間管理職の経済理論─モニタリング機能、情報伝達機能とミドルのジレンマ（PDF:395KB）
伊藤 秀史（一橋大学大学院商学研究科教授）
森谷 文利（神戸市外国語大学外国語学部講師）
次世代経営幹部候補者のキャリアと技量（PDF:406KB）
内田 恭彦（山口大学経済学部教授）
管理職の労働時間と業務量の多さ（PDF:328KB）
小倉 一哉（JILPT主任研究員）
論文（投稿）
就業移動と社会保険の非加入行動の関係（PDF:439KB）
酒井 正（国立社会保障・人口問題研究所研究員）
書評
山本寛 著 『人材定着のマネジメント─経営組織のリテンション研究』（PDF:407KB）
竹内 規彦（東京理科大学経営学部准教授）
読書ノート
大内伸哉 著 『キーワードからみた労働法』（PDF:407KB）
廣石 忠司（専修大学経営学部教授）
論文Today
「欧州における労働統合型社会的企業の現況」（PDF:181KB）
米澤 旦（東京大学人文社会系研究科社会学専門分野博士課程）
フィールド・アイ
メキシコ人について（PDF:210KB）
苑 志佳（立正大学経済学部教授）
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