日本労働研究雑誌 2007年11月号(No.568)
提言
ディアローグ：労働判例この1年の争点（PDF:668KB）
特集：投稿論文特集2007 Ⅱ
論文（投稿）
パートタイマーの基幹労働力化が賃金満足度に与える影響─組織内公正性の考え方をてがかりに（PDF:369KB）
正規－パート賃金格差と地域別最低賃金の役割─1990年～2001年（PDF:514KB）
研究ノート（投稿）
書評
吉川徹 著『学歴と格差・不平等─成熟する日本型学歴社会』（PDF:635KB）
佐藤厚 編著『業績管理の変容と人事管理─電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化』（PDF:635KB）
戎野淑子 著『労使関係の変容と人材育成』（PDF:635KB）
発表
第30回（平成19年度）労働関係図書優秀賞 第8回（平成19年度）労働関係論文優秀賞（PDF:509KB）
論文Today
J.バルテレミー／G.セット「フランス労働法の規制緩和にともなう協約規範の役割の増大」（PDF:208KB）
フィールド・アイ
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