日本労働研究雑誌 2006年2・3月号(No.547)

学界展望：労働経済学研究の現在―2003～05年の業績を通じて

提言

大橋　勇雄（一橋大学大学院経済学研究科教授）

大森　義明（横浜国立大学経済学部教授）

神林　　龍（一橋経済研究所助教授）

久保　克行（早稲田大学商学部助教授）

佐々木　勝（大阪大学大学院経済学研究科助教授）

周　燕飛（労働政策研究・研修機構研究員）

佐藤　厚（同志社大学大学院総合政策科学研究科教授）

マーカス・レビック著『日本の雇用制度－新たな経済環境への適応』

小倉一哉（労働政策研究・研修機構副主任研究員）

サンフォード・M・ジャコービィ著『日本の人事部・アメリカの人事部─日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係』

稲上毅（法政大学経営学部教授）

森ます美著『日本の性差別賃金―同一価値労働同一賃金原則の可能性』

冨田　安信（同志社大学社会学部産業関係学科教授）

玄田有史著『働く過剰―大人のための若者読本』

田中　俊英（NPO法人淡路プラッツ代表）

中島　ゆり（お茶の水女子大学大学院）

岸　智子（南山大学経済学部教授）

PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。