日本労働研究雑誌 1997年12月号(No.451)


特集:コーポレート・ガバナンスと労使関係


提言

企業スキャンダルの構造

西山忠範(武蔵大学経済学部教授)

論文

純粋持株会社と労働法上の諸問題

土田道夫(獨協大学教授)

日本企業における配当、役員賞与と雇用調整

胥鵬(法政大学助教授)

紹介

社会的一体性のための新しいパートナーシップ

花見忠(日本労働研究機構研究所長)

論文

改正男女雇用機会均等法の課題

浜田冨士郎(神戸大学教授)

書評

D.H.ウィッタカー著『日本経済のなかの小さな工場』

尾上正人(吉備国際大学社会学部助手)

小野旭著『変化する日本的雇用慣行』

太田聡一(名古屋大学経済学部講師)

乗杉澄夫著『ヴィルヘルム帝政期ドイツの労働争議と労使関係

大塚忠(関西大学経済学部教授)

読書ノート

吉川洋著『高度成長』

石井晋(学習院大学専任講師)

労働調査ノート

裁量労働制の現状と課題

小倉一哉(日本労働研究機構研究員)

資料

JIL労働文献目録

日本労働研究機構