欧州の最低賃金

国別労働トピック：2005年9月

欧州生活労働条件改善財団は、EU加盟国23カ国（ルクセンブルグ、ポルトガルを除く）、ブルガリア、ルーマニア（2007年加盟予定）、およびノルウェーの最低賃金に関する調査結果を8月に発表した。

同調査によると、対象26カ国のうち18カ国が何らかの法定最低賃金制度を有している。フランス、ギリシャ、ポルトガル、スペイン、およびベネルクス諸国は、この制度により労働市場の最低賃金を保護してきた長い歴史があるが、イギリス、アイルランドは、1990年代に最低賃金制度を導入した。オーストリア、デンマーク、フィンランド、ドイツ、イタリア、スウェーデン、キプロス、およびノルウェーは、低賃金を規制する主要な手段として、団体協約を活用してきた。

1.法定最低賃金を有する国

最低賃金は、法律や全国産業別によって規定される場合と、産別労使の団体交渉で決定される場合の2つがある。多くの国々において、法定最低賃金は、団体交渉で合意された最低賃金によって補完されている。

EU旧加盟15カ国の2004年の月額全国最低賃金は、スペイン（EUR490.80）、ギリシャ（EUR559.98）から、オランダ（EUR1,264.80）、フランス（EUR1,286.09）までの幅にある。EU新規加盟国の月額最低賃金は、ラトヴィア（EUR120.26）から、ハンガリー（EUR210.60）、スロベニア（EUR491.45）の幅となっている。また加盟候補国の月額最低賃金は、ブルガリア（EUR61.43）、ルーマニア（EUR69.12）となっている。

**表1.全国最低賃金（成人、2004年）**
国	支払形態	最低賃金
国	支払形態	現地通貨		ユーロEUR
ベルギー	月額	-		1,210.00
ブルガリア	時間額	ブルガリア・レフ（BGN）	0.71	0.36
ブルガリア	月額	ブルガリア・レフ（BGN）	120	61.43
チェコ	時間額	チェコ・コルナ（CZK）	39.6	1.24
チェコ	月額	チェコ・コルナ（CZK）	6,700	210.09
エストニア	時間額	エストニア・クローン（EEK）	14.60	0.93
エストニア	月額	エストニア・クローン（EEK）	2,480	158.50
フランス	時間額	-		7.61(1)
フランス	月額	-		1,286.09(1)
ギリシャ	時間額	-		25.01
ギリシャ	月額	-		559.98
ハンガリー	時間額	ハンガリー・フォリント（HUF）	305.00	1.21
	日額		2,440	9.70
	週額		12,000	47.68
	月額		53,000	210.60
アイルランド	時間額	-		7.00
ラトヴィア	時間額	ラトヴィア・ラッツ（LVL）	0.474	0.71
ラトヴィア	月額	ラトヴィア・ラッツ（LVL）	80	120.26
リトアニア	時間額	リトアニア・リタス（LTL）	2.95	0.85
リトアニア	月額	リトアニア・リタス（LTL）	500	144.81
マルタ	週額	マルタ・リラ（MTL）	53.88	125.89
オランダ	月額	-		1,264.80
ポーランド	月額	ポーランド・ズロチ（PLN）	860	189.98
ルーマニア	時間額	ルーマニア・レイ（ROL）	16,342.44	0.40
ルーマニア	月額	ルーマニア・レイ（ROL）	2,800,000	69.12
スロヴァキア	時間額	スロヴァキア・コルナ（SKK）	37.40	0.93
スロヴァキア	月額	スロヴァキア・コルナ（SKK）	6,500	162.41
スロヴェニア	月額	スロベニア・トラール（SIT）	117,500	491.45
スペイン	日額	-		16.36
スペイン	月額	-		490.80
イギリス	時間額	イギリス・ポンド（GBP）	4.85	7.14

最低賃金は、週39時間労働の労働者にのみ適用。

法定最低賃金は、過去10年間顕著に上昇している。ハンガリーにおいては、1995年～1998年の間に60％上昇し、2001年～2004年の間に33％上昇した。チェコにおいても同様の上昇が見られる。EU旧加盟15カ国では、ギリシャにおいて1995年～1998年の間に21％、1998年～2001年に11％、2001年～2004年に18.4％上昇した。1999年に最低賃金制度を導入したイギリスにおいては、1999年～2001年で14％、2001年～2004年で18％法定最低賃金が上昇した。

**表2.最低賃金の推移（1995年～2004年）**
国	支払形態通貨	最低賃金						増減率(％)
国	支払形態通貨	1995	1998	2001	2002	2003	2004	1995～1998	1998～2001	2001～2004
ベルギー	月額 EUR	1,053	1,074	1,140	1,163	1,186	1,210	+2.0	+6.1	+6.1
ブルガリア	月額 BGN	-	-	87	100	110	120	-	-	+37.9
チェコ	月額 CZK	2,200	2,650	5,000	5,700	6,200	6,700	+20.4	+88.7	+34.0
キプロス(1)	月額 CYP	-	-	-	-	320	345	-	-	-
エストニア	月額 EUR	29	70	102	118	138	159	+41.4	+45.7	+55.9
フランス	時間額 EUR	5.64	6.13	6.67	6.83	7.19	7.61	+8.7	+6.1	+6.1
ギリシャ	月額 EUR	350	425	473	499	520	560	+21.4	+11.3	+18.4
ハンガリー	時間額 HUF	12,200	19,500	40,000	50,000	50,000	53,000	+59.8	+105.1	+32.5
アイルランド	時間額 EUR	-	-	5.97	6.35	6.35	7.00	-	-	+17.3
ラトヴィア	月額 LVL	28	42	60	60	70	80	+50.0	+42.9	+33.3
リトアニア	月額 EUR	39	121	125	125	130	145	+210.0	+3.3	+16.0
マルタ	週額 EUR	93	106	115	119	123	126	+14.0	+8.5	+9.6
オランダ	月額 EUR	982	1,047	1,180	1,232	1,265	1,265	+6.6	+12.7	+7.2
ポーランド	月額 EUR	86	127	205	195	182	183	+47.7	+61.4	-10.7
ルーマニア	月額 EUR	28	33	51	54	67	69	+13.0	+64.7	+35.3
スロヴァキア	月額 EUR	65	70	114	133	148	167	+7.7	+62.9	+46.5
スロヴェニア	月額 SIT	45,557	63,285	87,654	97,734	106,542	117,500	+38.9	+38.5	+34.0
スペイン	月額 EUR	377	409	433	442	451	491	+8.4	+5.9	+13.4
イギリス	時間額 GBP	-	-	4.10	4.20	4.50	4.85	-	+13.9 (2)	+18.3

最低賃金は、いくつかの特定職種にのみ適用。
1999～2001年の増減率。

**表3.平均賃金に占める最低賃金の割合（1995年～2004年）**
国	平均賃金に占める最低賃金の割合（％）						増減（パーセンテージ・ポイント）
国	1995	1998	2001	2002	2003	2004	1995～1998	1998～2001	2001～2004
ベルギー	52	49(1)	-	46	-	-	-3(2)	-3(3)	-
ブルガリア	34	28	36	39	40	40	-6	+8	+4
チェコ	27	23	34	36	37	37	-4	+11	+3
キプロス	-	-	-	-	-	41	-	-	-
フランス	47-48	49	47-48	46-47	46-48	-	+1-2	-1-2	+0-1
ギリシャ	-	-	-	-	-	47	-	-	-
ハンガリー	31	29	39	41	36	36	-2	+10	-3
アイルランド	-	-	51	49	-	51	-	-	0
エストニア	26	27	29	30	32	34	+1	+2	+5
ラトヴィア	31	32	38	35	37	38	+1	+6	0
リトアニア	28	45	44	43	41	38	+17	-1	-6
マルタ	52	49	43	44	44	44	-3	-6	+1
オランダ	48	46	45	45	-	-	-2	-1	-
ポーランド	41	40	37	35	36	36	-1	-3	-1
ルーマニア	39	42	32	32	27	29	+3	-10	-3
スロヴァキア	34	30	40	41	42	41	-4	+10	+1
スロヴェニア	41	40	41	42	42	44	-1	+1	+3
スペイン	42	-	35(4)	-	-	33	-	-	-
イギリス	-	-	37	38	39	40	-	-	+2

1999年の数字。
1995年～1999年の数字。
1999年～2002年の数字
2000年の数字。

2.法定最低賃金を有しない国

オーストリア、ドイツ、イタリアやスカンジナビア諸国などは法定最低賃金制度がない。これら諸国に共通した特徴は、団体交渉に基づく産業別労働協約などで規定された最低賃金の適用率が非常に高いことである。適用率は、ドイツ（約70％）、フィンランド、スウェーデン（約90％）、ノルウェー（約100）などとなっており、少なくとも労働組合に属さない従属労働者の3分の2に対して、団体交渉で合意された賃金が拡張適用されている。

**表4.団体交渉で合意された最低賃金の適用率**
国	全体	繊維・被服	小売	ホテル・レストラン	理髪師
オーストリア（2004）	98	98	98	98	98
デンマーク（2004）	81-90	-	-	-	-
フィンランド（2004）	90	100	100	100	100
ドイツ（2003）	69	50(1)	55(1)	-	36(2)
イタリア（2004）	100 （85：非正規労働者を含む)	100 （84：非正規労働者を含む)	100 （80：非正規労働者を含む)	100 （79：非正規労働者を含む)	100 （76：非正規労働者を含む)
ノルウェー（2004）	70	-	68	55	-
スウェーデン（2004）(3)	-	-	80	80	-

2000年の数字。
個人営業の数字。
数字は最低賃金を含む産業別労働協約の適用率。

出所

欧州労使関係観測所オンライン

欧州の最低賃金

1.法定最低賃金を有する国

2.法定最低賃金を有しない国

出所

2005年9月 EUの記事一覧

関連情報

調査研究成果