個別研究:平成17年度 主な研究成果
研究テーマ名 | 成果物 |
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労働力需給の推計 |
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職業安定業務統計等を活用した求職者等に関する分析方法の研究 |
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求人倍率等における季節調整法の変更の可能性について |
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失業者の実態に関する追跡調査 |
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労働大学校における研修技法等に関する研究 |
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需要拡大分野への就職促進のためのマッチング方策に関する研究 |
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学校教育段階のキャリア形成支援における公共職業サービス機関の役割 |
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社会保障と労働市場の関係に関する基礎的研究 |
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キャリアガイダンスツールの開発・改訂に関する研究 |
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「職業レディネステスト」の改訂に関する研究 |
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キャリア・インサイトの運用に関する研究 |
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人材育成における高等教育の役割について |
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大学生の就職・募集採用活動等実態調査 |
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若者の包括的な移行の実態に関する調査研究 |
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企業の行う教育訓練の効果及び民間教育訓練機関活用に関する調査・研究 |
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壮年層の働き方の問題について |
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パートタイム労働者と正社員との均衡処遇に関する意識調査 |
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長時間労働とストレス |
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大企業における賃金制度改革と今後の課題に関する研究 |
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職務・職責基準の賃金データに関する研究 |
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自動車産業の雇用・労働に関する研究 |
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諸外国における年少者の深夜労働の実態についての研究 |
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介護休業制度の利用状況等に関する研究 |
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労働分野の国際的援助動向、効果的援助のあり方と開発途上国の現状 |