調査シリーズ No.23
主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査
～大手電機メーカーにみる 1990 年代以降の賃金制度改定（Ⅰ）～
平成 18 年 9 月 1 日
概要
1990年代後半以降、多くの企業で賃金制度改革が講じられ、いわゆる「成果主義」の導入がブームになりました。現在は主要企業のほぼすべてが賃金制度改革を終えたこともあり、そのブームも勢いを失ったかのように見えます。
当機構では特に大企業の賃金制度改革が一段落したこの機を捉え、数社を対象に聞き取り調査を実施し、最新の賃金制度の内容を明らかにするとともに、 1990年代以降の賃金制度の移り変わりを整理することにしました。本報告書はこのうち２社についての調査結果をまとめたものです。
本文
- 調査シリーズNo.23 全文（PDF：5.0MB）
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- 表紙・まえがき・執筆担当者・目次 （PDF：470KB）
- 第Ⅰ部 調査の目的と方法 （PDF：414KB）
- 第Ⅱ部 調査結果の概要 （PDF：691KB）
- 第Ⅲ部 大手電機メーカーにみる1990年代以降の賃金制度改定（PDF：4.1MB）
スムーズに表示しない場合は下記からご参照をお願いします。
執筆担当者
- 荒川 創太
- 労働政策研究・研修機構 調査部
- 新井 栄三
- 労働政策研究・研修機構 調査部
お問合せ先
- 内容について
- 研究調整部 研究調整課 お問合せフォーム
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