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ここからこのカテゴリ内のメニューです。 研究員プロフィール 研究員一覧 招聘研究員プロフィール ここから本文です。 Home > 招聘研究員プロフィール 過去の招聘研究員の専門分野、関心領域や主な研究成果などを掲載しています。氏名をクリックするとご覧いただけます。 専門分野・関心領域 氏名 　人的資源管理、ワークライフバランス 　　S. S. M. Sadrul HUDA   労使関係、人事管理   高等教育政策、労働安全衛生 　　Durrishah IDRUS 　労使関係・人的資源管理(HRM)・ 　コーポレートガバナンス 　　Howard F. GOSPEL 　雇用・労働問題・経済 　　Hartmut G. SEIFERT 　経済学 　　Lynn E. SHNIPER   雇用慣行 　　Arjan B. KEIZER   経済学 　　Flemming LARSEN   経済学 　　Thomas BREDGAARD   社会学 　　Rosario P. BALLESCAS   経済開発 　　Charles LUNDBERG   経済学・企業家精神 　　Philippe REGNIER   日本の政治経済社会学 　　David CHIAVACCI   労働関係 　　LI Tianguo   労働経済学 　　DI Yan   経済政策・労働経済学 　　Cornelia STORZ   労働法・ヨーロッパ社会学 　　Isabelle Roussel VERRET   労働経済学 　　HWANG Soo-Kyeong   労働経済学 　　AHN Joyup   労使関係・労働経済学 　　CHO Seong-Jae   高齢化社会問題 　　Robert Ivan GAL   人的資源管理 　　John SALMON　   人的資源管理 　　Mustafa OZBILGIN   IT経済 　　Ritash SARNA   労働統計 　　Ciro BALDI   労働経済 　　HU Xiaoyong   労働市場政策 　　Heikki RAISANEN   日本的経営 　　Hendrik Carl MEYER-OHLE   人事労務管理 　　Dev Raj ADHIKARI   賃金統計の国際比較 　　Christopher SPARKS   外国直接投資と労働 　　Kee-Beon KIM 　政治学 　　Apichai SHIPPER   雇用政策開発、策定 　　Jeanette D. TANA   労使関係・人事管理・人材開発 　　Reylito A.H. ELBO   人事労務管理 　　M.Saman DASSANAYAKE   国際関係論・日本を含む先進国   の賃金・人事労務管理 　　Sang-Hoon LIM   国際関係論・日本を含む先進国   の賃金・人事労務管理 　　CHEN Yuping このカテゴリ内のメニューへジャンプ サイトの主なメニューへジャンプ

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