配布資料:第72回労働政策フォーラム
24年改正労働契約法への対応を考える
(2014年3月10日)
基調講演
改正労働契約法への対応から見えてくるもの(PDF:256KB)
- 菅野 和夫
- 労働政策研究・研修機構理事長
調査報告
改正労働契約法に 企業はどう対応しようとしているのか―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果より―(PDF:554KB)
- 渡辺 木綿子
- 労働政策研究・研修機構主任調査員補佐
事例報告
ダスキン労組における有期契約社員の雇用安定に向けた取り組み(PDF:1.4MB)
- 下 二朗
- ダスキン労働組合中央執行委員長
株式会社三越伊勢丹「メイト社員」人事処遇制度の概要(PDF:495KB)
- 西久保 剛志
- 株式会社三越伊勢丹ホールディングス経営戦略本部人事部人事企画担当マネージャー
パネルディスカッション
24年改正労働契約法について労働者側からみた問題点・視点(PDF:108KB)
- 徳住 堅治
- 旬報法律事務所弁護士
- 水口 洋介
- 東京法律事務所弁護士
- 安西 愈
- 安西法律事務所弁護士
- 木下 潮音
- 第一芙蓉法律事務所弁護士
- 濱口 桂一郎
- 労働政策研究・研修機構統括研究員
参考資料
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