Kumudinei Dissanayake(クムディネイ・ディサナヤケ)
コロンボ大学上級講師(スリランカ)

招聘期間

2014年5月7日~8月4日

招聘期間中の研究テーマと提出論文

日本における非正規労働者の人的資源管理

Human Resource Management (HRM) of non-regular workers in Japan: A review from a quadrilateral framework (PDF:557KB)

学歴

  • 1997年 コロンボ大学経営学修士
  • 2002年 明治大学経営学修士
  • 2005年 明治大学経営学博士号取得

職歴

  • 1992年 コロンボ大学講師
  • 1997年 コロンボ大学上級講師(Grade Ⅰ)
  • 2004年 コロンボ大学上級講師(Grade Ⅱ)

専門分野・関心領域

経営組織論

主な研究業績

  • Facing the challenges of work organizations in an era of fast changing demographics: Implications from Japan (2012). In H.D. Karunarathne (ed.), A Journey in Harmony: Sixty Years of Japan - Sri Lanka Relations,  the Commemorative Volume on Sixty Years Diplomatic Relations between Sri Lanka and Japan, Embassy of Japan in Sri Lanka: Sri Lanka.
  • Re-positioning HRM in the organizational agenda: From organizational learning perspective, (2012). International Handbook of Academic Research and Teaching (IHART), Vol. 20, pp. 88-95.
  • Workplace Insecurity in the New Economic System: Role of HRM and HR Process Revisited, (2011). International Handbook of Academic Research and Teaching (IHART), Vol. 18, pp. 156-163.     

その他、研究論文多数