John Salmon（ジョン・サーモン）
カーディフ大学 ビジネススクール アジア太平洋労務管理研究科教授
招聘期間
2005年9月1日～9月28日
招聘期間中の研究テーマ
成果主義賃金が企業別労組と団体交渉の当事者に与える影響の人事管理面での考察
学歴
- イギリス エセックス大学卒業 政治学 BA取得
- イギリス ワーウィック大学 労使関係 MA取得及びPhD取得
職歴
- 1978年～1984年 マンチェスターメトロポリタン大学講師 労使関係
- 1984年～1990年 マンチェスターメトロポリタン大学上級講師 労使関係
- 1985年 フランスグルノーブル大学HRM客員教授
- 1988年～1989年 東京大学社会科学研究所助教授(１年任期)
- 1991年～1996年 カーディフ大学ビジネススクール講師 日本の経営管理
- 1996年より現職
専門分野・関心領域
人的資源管理
主な研究業績
著書
- 『日本における労働組合の組織化』1999年
- 『不安な労働力』共著2000年
その他コンフェレンスペーパー、雑誌等多数
