日本労働研究雑誌 2008年10月号(No.579)


特集:労働政策を考える


2009年3月25日 全文掲載

提言

労働政治の復活(PDF:132KB)

飯尾 潤(政策研究大学院大学教授)

解題

労働政策を考える(PDF:230KB)

編集委員会

論文

労働政策を策定・評価する際に経済学が果たすべき役割(PDF:372KB)

安藤 至大(日本大学大学院総合科学研究科准教授)

労働政策評価の計量経済学(PDF:399KB)

川口 大司(一橋大学大学院経済学研究科准教授)

アメリカの職業訓練政策の現状と政策評価の取組み─労働力投資法を取り上げて(PDF:389KB)

原 ひろみ(JILPT研究員)

労働基準法の1987年改正をめぐる政策過程─オーラルヒストリー・メソッドによる検証の試み(PDF:456KB)

梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)

研究ノート

労働政策の決定過程はどうあるべきか─審議会方式の正当性についての一試論(PDF:399KB)

神林 龍(一橋大学経済研究所准教授)

大内 伸哉(神戸大学大学院法学研究科教授)

書評

櫻庭涼子 著『年齢差別禁止の法理』(PDF:699KB)

山川 和義(三重短期大学法経科専任講師)

木村保茂・藤澤建二・永田萬享・上原慎一 著『鉄鋼業の労働編成と能力開発』(PDF:699KB)

青木 宏之(高知短期大学准教授)

読書ノート

若林直樹・松山一紀 編『企業変革の人材マネジメント』(PDF:357KB)

嶋木 利哉(税理士法人プライスウォーターハウスクーパース人事部)

発表

第31回(平成20年度)労働関係図書優秀賞 第9回(平成20年度)労働関係論文優秀賞(PDF:468KB)

論文Today

「職務設計論の再検討」(PDF:168KB)

森永 雄太(神戸大学大学院経営学研究科)

フィールド・アイ

中産層の没落/営利法人病院を巡る論争(その後)(PDF:253KB)

李 昇烈(韓国労働研究院研究員)


注)論文「育児休業制度の制度変更が女性の継続就業に及ぼす影響」(佐藤一磨著)は、執筆者本人の申し出により取り下げられたため、掲載を中止しました。それに伴い「解題」を改訂しました。

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