開催報告:第18回労働政策フォーラム
未来を拓く雇用戦略 —30代社員が挑戦する仕事の世界—
(2006年7月5日)
開催日: 2006 年 7 月 5 日
※無断転載を禁止します(文責:事務局)
問題提起 :いま、なぜ雇用戦略か?
- 鈴木宏昌
- 早稲田大学商学部教授・ JILPT 特別研究員
基調講演 :個人がかがやく雇用戦略
- 樋口美雄
- 慶応義塾大学商学部教授・JILPT特別研究員
報告 :「これからの雇用戦略−JILPT雇用戦略・中間報告の概要」
- 松淵厚樹
- 労働政策研究・研修機構 情報解析部情報管理課長
(前雇用戦略部門主任研究員)
パネルディスカッション :30 代社員が挑戦する仕事の世界
パネリスト
- 釜鳴 恵美
- ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)
メディカル カンパニー 人事総務本部人事部人事企画グループ - 川戸 義満
- イオン(株)
2020年グループビジョン策定プロジェクトチーム - 杉村 多恵
- トヨタ自動車(株)
人事部企画室 制度・システムグループ - 渡邉 朋弘
- 東日本旅客鉄道(株) 人事企画グループ
- 原ひろみ
- JILPT 雇用戦略部門 研究員
コーディネーター
- 諏訪 康雄
- 法政大学大学院 政策科学研究科教授・JILPT特別研究員