配布資料 第124回労働政策フォーラム(2023年2月6日-9日)オンライン開催
日本の人事制度・賃金制度「改革」

記念講演

熟練・分業論から見た人事制度改革の方向性(PDF:2.06MB)

梅崎 修
法政大学 キャリアデザイン学部 教授

日本の経営・労働システム──歴史的視点から(PDF:682KB)

青木 宏之
香川大学 経済学部 教授

コメント

聞き取り調査から浮かび上がる今日的課題「職場の再構築」(PDF:1.0MB)

荻野 登
労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー

事例紹介

〈かなで〉における人事の取り組み ※非公開

人見 誠
株式会社みずほフィナンシャルグループ 執行理事 人事業務部長

「ジョブ型」と「キャリア自律」のリアルケース ※非公開

中西 敦
株式会社リクルートスタッフィング 人事部長
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