配布資料 第124回労働政策フォーラム(2023年2月6日-9日)オンライン開催
日本の人事制度・賃金制度「改革」
記念講演
熟練・分業論から見た人事制度改革の方向性(PDF:2.06MB)
- 梅崎 修
- 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
日本の経営・労働システム──歴史的視点から(PDF:682KB)
- 青木 宏之
- 香川大学 経済学部 教授
コメント
聞き取り調査から浮かび上がる今日的課題「職場の再構築」(PDF:1.0MB)
- 荻野 登
- 労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー
事例紹介
〈かなで〉における人事の取り組み ※非公開
- 人見 誠
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ 執行理事 人事業務部長
「ジョブ型」と「キャリア自律」のリアルケース ※非公開
- 中西 敦
- 株式会社リクルートスタッフィング 人事部長