配布資料 第117回労働政策フォーラム（2021年11月22日-26日）オンライン開催
多様な働き方を考える─「同一労働同一賃金」ルールをめぐる現状と課題─

基調講演

「同一労働同一賃金」ルールについて（PDF:2.17MB）

参考資料：公正な待遇の確保に向けた企業の取組事例

（掲載企業例）エフコープ生活協同組合、株式会社りそな銀行、生活協同組合コープみえ、社会福祉法人南風会ヘルシーハイム、株式会社ビックカメラ、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社イズミテクノ、小太郎漢方製薬株式会社、株式会社大同テクノ、ヤマウチ株式会社

牧野　利香

厚生労働省 雇用環境・均等局 有期・短時間労働課長

研究報告

同一労働同一賃金ルールに企業はどう対応しているのか
「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」結果より（PDF:600KB）

参考資料：調査シリーズNo.214『「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」（企業に対するアンケート調査 及び ヒアリング調査）結果』

渡邊　木綿子

労働政策研究・研修機構 主任調査員

判例から考える公正な待遇の確保に関する課題（簡易版）（PDF:641KB）

判例から考える公正な待遇の確保に関する課題（レジュメ詳細版・参考資料付）（PDF:571KB）

原　昌登

成蹊大学 法学部 教授

事例報告

均衡・均等待遇化の運動到達点（PDF:2.75MB）

三橋　沙織

UAゼンセン イオングループ労働組合連合会 イオンリテールワーカーズユニオン 中央執行書記次長

多様な働き方を考える　「同一労働同一賃金」ルールをめぐる現状と課題（PDF:1.62MB）

伊藤　秀紀

エフコープ生協労働組合 中央執行委員長

多様な働き方を考える～「同一労働同一賃金」ルールをめぐる現状と課題～　事例報告（PDF:984KB）

松崎　宏則

公益社団法人 全日本トラック協会 常務理事