配布資料 第113回労働政策フォーラム(2021年2月19日-22日)
これからの能力開発・キャリア形成を考える─人手不足と技術革新にどう対応すべきか─

オンライン開催

問題提起

日本の職業能力開発(PDF:362KB)

藤本 真
労働政策研究・研修機構 人材育成部門 主任研究員

調査報告

職場における能力開発の現状と課題─JILPTの最新調査結果から(PDF:979KB)

荒川 創太
労働政策研究・研修機構 調査部 主任調査員補佐

特別報告 ※参加者限定公開※

Creating responsive adult learning opportunities in Japan
日本での対応力ある成人学習機会の創出

Mark Keese
OECD雇用労働社会局 スキル・就業能力課長

※OECDの国別レビュー報告書についての特別報告です。
当該の国別レビュー報告書はOECDのサイトでご確認いただけます。

事例報告

キヤノンの人材開発と社内講師養成の取り組み(PDF:1.30MB)

小笹 剛
キヤノン株式会社人事本部人材・組織開発センター組織開発担当主席

産学官連携で推進する地域産業活性化
石川県、早稲田大学との連携によるIoT/AI高度技術人材育成(PDF:3.73MB)

高野 史好
株式会社小松製作所 CTO室 技術統括部長

事例報告 鹿島 これからの能力開発・キャリア形成(PDF:619KB)

北野 正一郎
鹿島建設株式会社 人事部企画グループ長
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