プログラム 第98回労働政策フォーラム(2018年9月26日)
働き方改革とテレワーク

開催終了 開催報告は3,4ヶ月後公開予定です。

ICTの進展や働き方の見直しに伴い、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークに対する関心が高まっています。働き方改革の推進のためにテレワークを導入し、労働時間の削減やワーク・ライフ・バランスの向上などに役立てている企業がある一方、テレワークをめぐっては労働時間の管理や社内コミュニケーションの機会の減少などの課題も指摘されています。

本フォーラムでは、先行企業の運用事例を踏まえ、働き方改革につながるテレワーク・在宅勤務のあり方について議論します。

日時
2018年9月26日(水曜) 13時30分~16時30分(開場12時45分)
会場
JA共済ビル カンファレンスホール アクセス新しいウィンドウ (東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル1階)
  • 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町駅」4番出口 徒歩2分
主催
労働政策研究・研修機構(JILPT)

プログラム

※事情によりプログラムが変更となる場合があります。予めご了承ください。

  • 13時30分~14時00分

    基調講演

    テレワークと人事管理の考え方〜在宅勤務を中心に〜

    小倉 一哉
    早稲田大学商学学術院教授
  • 14時00分~14時20分

    研究報告

    テレワーク~JILPT調査から・在宅勤務を中心に~

    池添 弘邦
    労働政策研究・研修機構主任研究員
  • 14時20分~15時05分

    事例報告

    社員がイキイキと働ける環境をめざして 日本航空が実践する働き方改革

    神谷 昌克
    日本航空株式会社人財本部人財戦略部ワークスタイル変革推進グループ グループ長

    損保ジャパン日本興亜のワークスタイルイノベーション

    髙田 剛毅
    損害保険ジャパン日本興亜株式会社人事部企画グループ特命課長

    ~味の素流「働き方改革」~ 働きがいと生産性向上への取り組み

    古賀 吉晃
    味の素株式会社人事部労政グループ兼グローバル人事部
  • 15時05分~15時20分

    休憩(15分)

  • 15時20分~16時30分

    パネルディスカッション

    パネリスト

    小倉 一哉
    早稲田大学商学学術院教授
    神谷 昌克
    日本航空株式会社人財本部人財戦略部ワークスタイル変革推進グループ グループ長
    髙田 剛毅
    損害保険ジャパン日本興亜株式会社人事部企画グループ特命課長
    古賀 吉晃
    味の素株式会社人事部労政グループ兼グローバル人事部
    池添 弘邦
    労働政策研究・研修機構主任研究員

    コーディネーター

    濱口 桂一郎
    労働政策研究・研修機構 研究所長

お問合せ先

労働政策フォーラム事務局(広報企画課内)

電話:03-5903-6264(平日9時~17時30分) FAX: 03-5903-6114

お問合せフォーム新しいウィンドウ

お問合せフォームは、株式会社パイプドビッツのシステム「スパイラル」を利用しております。