プログラム第98回労働政策フォーラム（2018年9月26日）
働き方改革とテレワーク

開催終了

ICTの進展や働き方の見直しに伴い、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークに対する関心が高まっています。働き方改革の推進のためにテレワークを導入し、労働時間の削減やワーク・ライフ・バランスの向上などに役立てている企業がある一方、テレワークをめぐっては労働時間の管理や社内コミュニケーションの機会の減少などの課題も指摘されています。

本フォーラムでは、先行企業の運用事例を踏まえ、働き方改革につながるテレワーク・在宅勤務のあり方について議論します。

開催案内チラシ（PDF:574KB）

日時

2018年9月26日（水曜） 13時30分～16時30分（開場12時45分）

会場

JA共済ビルカンファレンスホール　アクセス

（東京都千代田区平河町2-7-9　JA共済ビル1階）

東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線　「永田町駅」4番出口　徒歩2分

主催

労働政策研究・研修機構（JILPT）

プログラム

※事情によりプログラムが変更となる場合があります。予めご了承ください。

13時30分～14時00分

基調講演

テレワークと人事管理の考え方〜在宅勤務を中心に〜

小倉　一哉

早稲田大学商学学術院教授
14時00分～14時20分

研究報告

テレワーク～JILPT調査から・在宅勤務を中心に～

池添　弘邦

労働政策研究・研修機構主任研究員
14時20分～15時05分

事例報告

社員がイキイキと働ける環境をめざして日本航空が実践する働き方改革

神谷　昌克

日本航空株式会社人財本部人財戦略部ワークスタイル変革推進グループグループ長

損保ジャパン日本興亜のワークスタイルイノベーション

髙田　剛毅

損害保険ジャパン日本興亜株式会社人事部企画グループ特命課長

～味の素流「働き方改革」～働きがいと生産性向上への取り組み

古賀　吉晃

味の素株式会社人事部労政グループ兼グローバル人事部
15時05分～15時20分

休憩（15分）
15時20分～16時30分

パネルディスカッション

パネリスト

小倉　一哉

早稲田大学商学学術院教授

神谷　昌克

日本航空株式会社人財本部人財戦略部ワークスタイル変革推進グループグループ長

髙田　剛毅

損害保険ジャパン日本興亜株式会社人事部企画グループ特命課長

古賀　吉晃

味の素株式会社人事部労政グループ兼グローバル人事部

池添　弘邦

労働政策研究・研修機構主任研究員

コーディネーター

濱口　桂一郎

労働政策研究・研修機構研究所長