先行回答組は３％以上の賃上げに／ＵＡゼンセン傘下組合

（2016年3月16日 調査・解析部）

ＵＡゼンセン傘下では、2016春季労使交渉の集中回答日である３月16日のヤマ場を前に、妥結する労組が出てきている。ＵＡゼンセン本部が妥結を承認した第１号の富士薬品ユニオンでは、４％近い賃上げを獲得。他にパートタイマーの時間給の賃上げを獲得した組合は、おおむね３％以上の引き上げを獲得している。

コープさっぽろで５％超の賃上げ、契約社員は７，９４７円引き上げ

8日に、富士薬品ユニオンでは、正社員組合員について一人平均１万円（3.92％）の賃上げで妥結した。

これに続いたのがコープさっぽろ労働組合で、11日、正社員組合員について平均賃上げ１万6,061円（5.76％）と、５％を超える賃上げ率で妥結。パートタイマーの時給では、29.0円（3.68％）の引き上げを獲得した。この引き上げ額の内訳は、制度昇給が5.8円（0.74％）、昇格昇給が8.2円（1.04％）、賃金引き上げ分が15.0円（1.90％）となっている。契約社員の月例賃金についても、7,947円（4.58%）の引き上げを獲得している。

ドラッグストアでは、イオン労連のCFSユニオンがパートタイマーの時給について、39.9円(3.85％）の引き上げで妥結した。

飲食店一番手はジョイフルで４％超、カルビーは１万１，９７０円の回答

飲食店では、ジョイフル労働組合が12日、最初の妥結承認組合となった。正社員組合員については、平均で１万671円（4.39％）の賃上げを獲得。このうち、賃金引き上げ分だけをみると4,931円で、率にすると2.0３％となる。パートタイマーの時給では30.0円（3.06％）と、３％を超える引き上げを獲得した。丸亀製麺などを展開するトリドールも、15日、平均7,888円（3.23%）、餃子の王将も9,500円（4.24%）で同日に妥結した。

食品製造・販売のカルビーグループ労働組合は、正社員組合員について、平均で１万1,970円（3.98％）の賃上げを獲得。うち賃金引き上げ分は3,200円（1.06％）となっている。