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2009年5月号(No.586) 目次
特集:雇用区分の多様化と転換
2009年10月26日 全文掲載
提言
雇用区分の多様化と均等処遇
(104KB)
石田 眞(早稲田大学大学院法務研究科教授)
解題
雇用区分の多様化と転換
(220KB)
編集委員会
論文
内部労働市場における雇用区分の多様化と転換の合理性―人材ポートフォリオ・システムからの考察
(461KB)
平野 光俊(神戸大学大学院経営学研究科教授)
企業内労働市場の分化とその規定要因
(418KB)
西村 孝史(徳島大学総合科学部准教授)
守島 基博(一橋大学大学院商学研究科教授)
正社員になった非正社員―内部化と転職の先に
(380KB)
玄田 有史(東京大学社会科学研究所教授)
紹介
正社員登用事例にみる雇用の多元化と転換の現状
(426KB)
渡辺 木綿子(JILPT調査・解析部)
論文
若年者にとっての雇用区分の多様化と転換―その問題点と課題
(370KB)
白井 利明(大阪教育大学教授)
主婦の再就職と働き方の選択―結婚・育児等によるリタイアと職業復帰
(344KB)
奥津 眞里(JILPT特任研究員)
書評論文
経済発展の実証と理論―斎藤修 著 『比較経済発展論―歴史的アプローチ』
(317KB)
神林 龍(一橋大学経済研究所准教授)
連載
書評
中北浩爾 著 『日本労働政治の国際関係史1945−1964―社会民主主義という選択肢』
(915KB)
久米 郁男(早稲田大学政治経済学部国際政治経済学科教授)
塚崎裕子 著 『外国人専門職・技術職の雇用問題―職業キャリアの観点から』
(915KB)
上林 千恵子(法政大学社会学部教授)
論文Today
「仕事上の裁量は、仕事と仕事以外との境界をあいまいにするか?―仕事と家庭生活との両立を阻害する新たな可能性」
(142KB)
高見 具広(東京大学大学院)
フィールド・アイ
「告白」通り
(256KB)
奥西 好夫(法政大学経営学部教授)