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Home > 研究成果 > 職業情報・就職支援ツール > VPI職業興味検査

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職業情報・就職支援ツール

VPI職業興味検査 （Vocational Preference Inventory：VPI）

  • 概要：アメリカで開発されたホランドによるVPIの日本版。6つの興味領域（現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的)に対する興味の程度と５つの傾向尺度（自己統制、男性-女性、地位志向、稀有反応、黙従反応）がプロフィールで表示。
  • 対象者：短大生、大学生以上。
  • 所要時間：採点時間を含めて15〜20分程度。
  • 特徴：160個の職業名に対する興味の有無を回答。実施・採点はカーボン形式で簡便。

表１　：　職業興味の６領域

領域名 内容
現実的興味領域(Realistic：R領域と略す) 機械や物体を対象とする具体的で実際的な仕事や活動の領域
研究的興味領域 (Investigative：I領域と略す) 研究や調査のような研究的、探索的な仕事や活動の領域
芸術的興味領域(Artistic：Ａ領域と略す)　 音楽、芸術、文学等を対象とするような仕事や活動の領域
社会的興味領域(Social：Ｓ領域と略す)　 人と接したり、人に奉仕したりする仕事や活動の領域
企業的興味領域 (Enterprising：Ｅ領域と略す)　 企画・立案したり、組織の運営や経営等の仕事や活動の領域
慣習的興味領域(Conventional：Ｃ領域と略す)　 定まった方式や規則、習慣を重視したり、それに従って行うような仕事や活動の領域

表２　：　５つの傾向尺度の名称とその内容

傾向尺度の名称 内容
自己統制尺度(Self-Control：Co尺度) 自己の衝動的な行為や考えをどの程度統制しているかを示す。
男性−女性傾向尺度(Masculinity-Feminity：Mf尺度) 伝統的な性役割にどの程度こだわっているかを示す。
地位志向尺度(Status：St尺度) 社会的威信や名声、地位や権力をどの程度重視するかを示す。
稀有反応尺度(Infrequency：Inf尺度) 職業に対する見方がどの程度ユニークであるかを示す。
黙従反応尺度(Acquiescence：Ac尺度) どの程度幅広くさまざまな職業に関心を持っているかを示す。
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