開催報告：第21回北東アジア労働フォーラム（2023年11月9日開催）
技術革新の雇用・労働への影響
概要
労働政策研究・研修機構（JILPT）は2023年11月9日、第21回北東アジア労働フォーラムを開催しました。本フォーラムは、労働政策研究・研修機構（JILPT）、韓国労働研究院（KLI）、中国労働社会保障科学研究院（CALSS）という日中韓3カ国の労働政策研究機関が、共通するテーマに基づき研究成果の報告と議論を行い、知見を共有することを目的としています。
今年度は、当機構の主催により、「技術革新の雇用・労働への影響」をテーマに開催しました。AIやロボット等の先端技術が急速に普及し、その雇用・労働への影響が注目されている中、先端技術の普及により日中韓の3カ国の労働市場にどのような変化が生じているのか、雇用代替や仕事内容の変化、労働者のスキル形成、労使関係などに焦点を当てながら研究報告及び議論を行いました。
- 日時:
- 2023年11月9日 10時00分～16時45分
- 開催方法：
- 都内会議室
- 主催：
- 日本 労働政策研究・研修機構（JILPT）
- 共催：
- 韓国 韓国労働研究院（KLI）
中国 中国労働社会保障科学研究院（CALSS）
プログラム
開会あいさつ
- 10時00分～10時30分
- 藤村 博之 労働政策研究・研修機構 理事長
莫 榮 中国労働社会保障科学研究院 院長
ホ・ジェジュン 韓国労働研究院 院長
第1セッション（座長：莫 榮 中国労働社会保障科学研究院 院長）10時30分～12時00分
- 10時30分～10時50分
- 「「デジタル化」において求められる人材とその養成 ―日本の現状」
藤本 真 労働政策研究・研修機構 主任研究員 - 10時50分～11時10分
- 「デジタル時代の雇用変革」
鮑 春雷 中国労働社会保障科学研究院 Professor - 11時10分～11時30分
- 「韓国のIT技術の発展とスキル需要：オンライン求人広告の分析」
Jiyeun CHANG 韓国労働研究院 Senior Research Fellow - 11時30分～12時00分
- 討論・質疑
Byung-Hee LEE 韓国労働研究院 Senior Research Fellow
田 大洲 中国労働社会保障科学研究院 Associate Professor
仲 琦 労働政策研究・研修機構 副主任研究員 - 12時00分～13時30分
- 休憩
第2セッション（座長：ホ・ジェジュン 韓国労働研究院 院長）13時30分～15時00分
- 13時30分～13時50分
- 「中国における人工知能人材育成の現状と動向の分析」
劉 永魁 中国労働社会保障科学研究院 Associate Professor - 13時50分～14時10分
- 「外食サービス産業における技術普及と雇用の変化」
Se-Ri NO 韓国労働研究院 Research Fellow - 14時10分～14時30分
- 「現代日本におけるAIなどデジタル技術の導入と労使コミュニケ―ション」
中村 良二 労働政策研究・研修機構 特任研究員 - 14時30分～15時00分
- 討論・総括討論
呉 学殊 労働政策研究・研修機構 特任研究員
曹 佳 中国労働社会保障科学研究院 Associate Professor
Keunju KIM 韓国労働研究院 Research Fellow - 15時00分～15時30分
- 休憩
第3セッション（座長：藤村 博之 労働政策研究・研修機構 理事長）
- 15時30分～16時30分
- 総括討論(全員)
閉会あいさつ
- 16時30分～16時45分
-
莫 榮 中国労働社会保障科学研究院 院長
ホ・ジェジュン 韓国労働研究院 院長
藤村 博之 労働政策研究・研修機構 理事長
報告資料
- 中国
- 報告１ デジタル時代の雇用変革(PDF:2.17MB)
報告２ 中国における人工知能人材育成の現状と動向の分析(PDF:5.42MB) - 韓国
- 報告１ 韓国のIT技術の発展とスキル需要：オンライン求人広告の分析(PDF:4.93MB)
報告２ 外食サービス産業における技術普及と雇用の変化(PDF:1.36MB) - 日本
- 報告１ 「デジタル化」において求められる人材とその養成 ―日本の現状(PDF:1.33MB)
報告２ 現代日本におけるAIなどデジタル技術の導入と労使コミュニケ―ション(PDF:1.67MB)
2024年1月19日掲載
関連情報
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