人事院規則九－三〇（特殊勤務手当）の一部を改正する人事院規則（人事院九－三〇－一一一）
2024年12月2日
人事院は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）に基づき、人事院規則九－三〇（特殊勤務手当）の一部改正に関し次の人事院規則を制定する。
令和六年十二月二日
人事院規則 九－三〇－一一一
人事院規則九－三〇（特殊勤務手当）の一部を改正する人事院規則
人事院規則九－三〇（特殊勤務手当）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分を加える。
改正後 |
改正前 |
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（極地観測等手当） |
（極地観測等手当） |
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第二十九条 （略） |
第二十九条 （略） |
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２ 前項の手当の額は、業務に従事した日一日につき、職員の職務の級（任期付研究員にあつては、適用される俸給表）に応じて次の表に定める額（越冬して行う業務に従事した場合にあつては、当該額にその百分の三十に相当する額を加算した額）とする。 |
２ 前項の手当の額は、業務に従事した日一日につき、職員の職務の級（任期付研究員にあつては、適用される俸給表）に応じて次の表に定める額（越冬して行う業務に従事した場合にあつては、当該額にその百分の三十に相当する額を加算した額）とする。 |
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附則
この規則は、公布の日から施行する。
