人事院規則九－一二三（本府省業務調整手当）の一部を改正する人事院規則（人事院九－一二三－四〇）
2022年4月1日

人事院規則九－一二三－四〇

　人事院は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）に基づき、人事院規則九－一二三（本府省業務調整手当）の一部改正に関し次の人事院規則を制定する。

　令和四年四月一日　人事院総裁　川本　裕子　

改正後	改正前
（給与法第十条の三第一項第一号の人事院規則で定める業務）	（給与法第十条の三第一項第一号の人事院規則で定める業務）
第三条　給与法第十条の三第一項第一号の人事院規則で定める業務は、次に掲げる業務とする。	第三条　給与法第十条の三第一項第一号の人事院規則で定める業務は、次に掲げる業務とする。
一～五　（略）	一～五　（略）
六　出入国在留管理庁総務課の研修に関する業務であって、人事院が定めるもの	六　出入国在留管理庁の研修に関する業務であって、人事院が定めるもの
七～十五　（略）	七～十五　（略）

　この規則は、公布の日から施行する。