募集要項 担当テーマ
技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成に関する研究
令和8（2026）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集

受付を終了しました

独立行政法人労働政策研究・研修機構 人材開発部門では、労働分野の研究者の育成に資することを目的に、研究プロジェクトに携わる事務補佐員（アシスタントフェロー）を募集いたします。

１．採用予定数

１名

２．職務内容等

① 担当する業務／研究テーマ

• プロジェクト研究「技術革新と人材開発に関する研究」における「技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成に関する研究」

＊上記のテーマ以外の研究プロジェクトに携わることもあります。

② 職務内容

上記研究テーマに係る研究補助業務

３．応募資格

次の1～5の条件すべてを満たす者。

1. 大学院修士課程を修了した者（博士後期課程在籍者を含む）
2. 研究補助業務を支障なく遂行できる日本語能力を有する者
3. 経済学、社会学または周辺領域の社会科学を専攻・専門とする者
4. 技術革新による仕事・スキル・キャリアの変化や国際比較に関する調査研究に関心を持って業務に取り組める者
5. R、Stata等の統計解析ソフトを用いた計量分析の経験を有し、その分析結果を用いて修士論文、学術論文、研究報告書等を執筆した経験がある者

４．勤務地

独立行政法人労働政策研究・研修機構　労働政策研究所

東京都練馬区上石神井4-8-23（西武新宿線上石神井駅より徒歩10分）

５．労働条件等

① 雇用形態

事務補佐員（非常勤）　＊呼称はアシスタントフェローまたは研究助手

② 任期

採用日～令和9（2027）年3月31日（応相談）　

• 勤務状況により契約を更新することがあります。ただし、より多くの者に育成の機会を提供するため、更新の回数は原則2回までとします。なお、契約の更新は年度単位で行います。
• 原則として採用後2週間は試用期間。本採用時と労働条件は同じ。

③ 勤務日

週1日

④ 勤務時間

7時間／日（応相談）

• 具体的な勤務日（曜日）及び勤務時間は応募者の希望を踏まえて決定します。

⑤ 給与

当機構の規定による（時給：1,879円を予定。うち本給1,693円、特別都市手当186円）

• 特別都市手当は本給の11％によって算出
• 通勤手当支給（通勤距離が片道2km以上の場合）
• 扶養手当、住居手当（支給要件に該当する場合）
• 賞与（6月、12月）

⑥ 福利厚生

• 労災保険加入
• 勤務時間により健康保険、厚生年金、雇用保険等に加入
• 年次有給休暇（法定どおり）

６．応募方法

以下の連絡先まで事前に電話連絡の上、 1.履歴書及び2.業績目録をメールにて提出してください。書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。

提出書類

1. 履歴書（指定様式をダウンロード、写真貼付） 受付を終了しました
2. 業績目録（形式任意：A4版）
3. 連絡先：03-5991-5102（研究調整部 研究推進課）

提出先・期限

提出先：E-mail: jilpt-saiyo2026[at]jil.go.jp 　←[at]を@にしてご利用ください

応募期限：令和8（2026）年8月27日（木曜） 受付終了

• ただし適任者が見つかり次第、募集を中止します。

７．その他

当機構は、提出された応募書類を採用選考の用途にのみ使用する。また、入手した個人情報を「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報に関する法令および当機構の規程に基づき適切に管理し、正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与を行うことは一切ない。
当機構の個人情報保護に関する規定等について

８．応募に関するお問合せ先