報告４：図表５　社内連携体制：第71回労働政策フォーラム
現代社会の諸問題とキャリア・コンサルティング
（2013年12月6日）

（テキスト情報）

健康管理部門（産業医・保健師）、人事総務部門、労働組合、社外委託会社、よろず相談（職場）とキャリアカウンセラーは相互連携

キャリアカウンセラーは【守秘義務遵守】

キャリアカウンセラーは、目標管理モラールサーベイから情報収集

キャリアカウンセラーは、各職場マネージャーの相談・連携依頼／面談・支援をする

キャリアカウンセラーは、社員の相談／面談をする

各職場マネージャーは社員の指導をする

社員は各職場マネージャーに相談する